OT People: Flavio Sacca. Trekking, Psicologia e Project Management.

OT People, la rubrica che mostra il dietro le quinte di OT Consulting.
I protagonisti? Le persone di OT, il cuore della nostra azienda.

Oggi conosciamo meglio Flavio Sacca, un ragazzo con la passione per l’informatica, il trekking e la psicologia.

Flavio ama connettersi con la natura facendo trekking in montagna. Camminare e godersi panorami mozzafiato, è il suo modo per liberare la mente ed esplorare il mondo. È però anche un amante di psicologia, una passione che lo arricchisce: leggere libri e approfondire il tema lo aiuta a comprendere meglio ciò che lo circonda, ossia le persone.

Dall’informatica al Low Code
Cosa ti ha portato a lavorare in questo settore?

Mi sono laureato in Informatica, ma durante tutto il mio percorso accademico ho avuto il desiderio di applicare la teoria alla pratica. Con questa idea mi sono approcciato allo sviluppo in Low Code. Questo metodo di sviluppo software utilizza strumenti visivi per creare, ad esempio, applicazioni web, riducendo quindi l'attività di scrittura di codice sorgente da parte dello sviluppatore.

Il ruolo di Flavio in OT Consulting
Qual è il tuo ruolo in OT e quali sfide affronti ogni giorno?

In OT Consulting, ricopro il ruolo di Project Manager, coordinando il team sia a livello operativo che organizzativo. Lavoro su diversi progetti in ambito banking e il mio obiettivo principale è assicurare il raggiungimento degli obiettivi concordati con i clienti, rispettando i KPI definiti. Parallelamente, mi impegno a collaborare efficacemente con il team, condividendo con loro, ogni giorno, le sfide e le opportunità del nostro lavoro, facilitandone la crescita.

Un progetto di successo
C'è un progetto di cui vai particolarmente fiero?

Non è un singolo progetto a rendermi orgoglioso ma il percorso che stiamo facendo come team. Stiamo implementando diverse metodologie di Project Management e ne stiamo vedendo i risultati. Standardizzare i processi di Delivery ha reso il lavoro più efficiente e ha rafforzato il gruppo. Vedere il team crescere e lavorare in sintonia è la soddisfazione più grande.

OT in tre parole
Ci descrivi OT in tre parole?

Quando penso a OT Consulting, mi vengono in mente: sperimentazione, apertura al cambiamento e crescita. Penso che ogni giorno sia un’opportunità per imparare qualcosa di nuovo e per migliorarsi.

Competenze e futuro
Quali competenze ritieni fondamentali per chi lavora nel tuo campo?

Sicuramente per lavore in questo ambito, serve un background tecnico, ma non solo, l’intelligenza emotiva è fondamentale. Conoscere i linguaggi di programmazione aiuta a capire le sfide tecniche, ma per collaborare con le persone, in qualsiasi ambiente di lavoro, bisogna coltivare anche capacità relazionali. Queste capacità sono spesso innate ma possono essere allenate come qualsiasi altra cosa. 

Il futuro di OT Consulting 
Come vedi OT nel futuro?

L’AI sta trasformando il settore, aprendo nuove possibilità e OT Consulting è in prima linea in questo cambiamento. In OT sperimentiamo costantemente nuove tecnologie per migliorare l’efficienza dei processi, con un approccio aperto all’innovazione e alla formazione continua, per anticipare i trend e guidare il cambiamento.

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